IT System Administrator & DevOps Specialist

Per la nostra sede di Conegliano (TV), siamo alla ricerca di un profilo System & DevOps Specialist che abbia maturato almeno tre anni di esperienza nella gestione di infrastrutture critiche e nell’automazione dei processi di rilascio. Sarà una figura chiave e il suo contributo sarà fondamentale nella:

  • Gestione e amministrazione di server in ambiente Linux (distribuzioni Debian e Ubuntu) su infrastruttura di virtualizzazione Proxmox;
  • Gestione di ambienti Docker e microservizi con k8s;
  • Gestione e implementazione delle pipeline di rilascio tramite GitLab e logiche di GitOps con ArgoCD;
  • Configurazione, ottimizzazione e monitoraggio di Web Server (Nginx), database (MariaDB, Redis, PostreSql) e sistemi di messaggistica (RabbitMQ);
  • Gestione delle policy di rete e monitoraggio proattivo della sicurezza dei sistemi.

Formazione:

Diploma di Perito Informatico/Elettronico o Laurea Triennale in Informatica, Ingegneria o percorsi ITS equivalenti.

Requisiti richiesti:

  • Spiccata capacità di pianificare il proprio lavoro e gestire le priorità in autonomia;
  • Attitudine rigorosa nel documentare procedure tecniche, configurazioni e interventi svolti, garantendo la tracciabilità delle operazioni.

Modalità di lavoro:

L’attività verrà svolta in modalità ibrida, prevedendo 2 giorni a settimana di smart working e 3 giorni in sede.

 Trattamento economico:

  • Inquadramento: CCNL commercio
  • RAL annua: in funzione dell’esperienza maturata
  • Benefit in welfare aziendale: 3.200 € annui + 600 € per ogni figlio/a a carico

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.

Consulente esperto in Sicurezza sui luoghi di lavoro

Per la nostra sede di Conegliano, cerchiamo un talento interessato alla materia della Sicurezza sul Lavoro da inserire nella nostra Divisione Sicurezza Avanzata.

Responsabilità Principali:

  • Analizzare, testare e collaborare nello sviluppo della piattaforma
  • Presentare il servizio al cliente
  • Realizzazione del setup applicativo presso le aziende clienti

Formazione Preferenziale:

  • Laurea in Tecniche della prevenzione nell’ambiente e nei luoghi di lavoro (L/SNT4)

Requisiti Richiesti:

  • Ottime doti relazionali ed empatia, con orientamento al lavoro in team;
  • Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio;
  • Flessibilità operativa/multitasking;
  • Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici, in particolare del Pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).

Non è richiesta una specifica esperienza pregressa nel campo: investiamo sull’attitudine dei candidati e la loro formazione. Costituiranno un plus esperienze come HSE o ASPP, così come un forte e genuino interesse per la Sicurezza sul Lavoro.

Trattamento economico:

  • Inquadramento: CCNL Commercio
  • RAL annua: In funzione dell’esperienza maturata
  • Benefit in welfare aziendale: 3.200 € annui + 600 € per ogni figlio/a a carico

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.

Full Stack Developer

Per l’ufficio programmazione ricerchiamo una risorsa con almeno 2 anni di esperienza nel ruolo di Full Stack Developer.

Requisiti tecnici:

  • Ottima conoscenza di PHP su framework Laravel e Symphony
  • Ottima conoscenza dei principali database relazionali (SQL based)
  • Gradita esperienza di tecnologie web quali React, Angular, Node.js

Titolo di studio: diploma di scuola superiore in ambito informatico o laurea in Informatica, Ingegneria o equivalente.

Cosa offriamo:

  • Inserimento nel team ICT: il candidato entrerà a far parte di un team dinamico e altamente qualificato, impegnato in progetti innovativi.
  • Percorso di formazione in ambito AI: il candidato avrà la possibilità di accedere a un programma di formazione specifico sull’AI presso una delle nostre aziende partner, per accrescere le proprie competenze in questo campo.

Modalità di lavoro: L’attività verrà svolta in modalità ibrida, prevedendo 2 giorni a settimana di smart working e 3 giorni in sede.

Trattamento economico:

  • inquadramento: CCNL commercio
  • RAL annua: in funzione dell’esperienza maturata
  • Benefit in welfare aziendale: 3.200 € annui + 600 € per ogni figlio/a a carico

Requisiti personali: il candidato ideale ha sviluppato capacità di Problem Finding e Problem Solving, ha ottime capacità di collaborazione, dispone di iniziativa ed è interessato alla formazione e ad un continuo aggiornamento in ambito AI.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività

Key Account Welfare

Per la nostra sede di Conegliano stiamo cercando un Key Account Welfare da inserire nel nostro ufficio “Gestione Piani Welfare”, il cuore pulsante della nostra operatività.

Entrerai a far parte di un team di esperti ed esperte appassionati, il cui scopo è affiancare le aziende nel costruire soluzioni di welfare più adatte per il benessere dei propri dipendenti.

Sarai una figura chiave e il tuo contributo sarà fondamentale per:

  • Gestire in autonomia e con cura i Piani Welfare di un portfolio di clienti, interfacciandoti direttamente con referenti HR o consulenti.
  • Fornire consulenza strategica in materia di welfare aziendale, diventando il punto di riferimento per aziende e consulenti che vogliono fare la differenza.

Formazione: laurea in materie giuridiche o economiche, è gradita la conoscenza della normativa in tema di welfare aziendale

Requisiti richiesti:

  • Padronanza principali sistemi informatici (Excel, word);
  • ottime capacità relazionali e comunicative (scritte e orali);
  • buone capacità di analisi;
  • precisione e buone capacità organizzative;
  • entusiasmo lavorativo e orientamento al risultato;
  • predisposizione al continuo aggiornamento professionale attraverso lo studio della normativa di riferimento.

Trattamento economico:

  • inquadramento: CCNL Commercio
  • RAL annua: In funzione dell’esperienza maturata
  • Benefit in welfare aziendale: 3.200 € annui + 600 € per ogni figlio/a a carico

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività